將四種消極心態轉化，提高執行力

   1、自殺心態。做什么事情馬馬虎虎、慢吞吞，愛做不愿做，不敢擔當，只會推缷責任，這種人就等于慢性自殺。必須懸崖勒馬，將心態轉為自救心態，馬上行動，做事迅速、說一不二，敢做敢當。

2、失業心態。做事情不努力，還借口一大堆，心態漂浮不定，總想著東家不打，打西家，“此處不留爺，自有留爺處”。要將這樣的心態轉變為失業心態。成績不好，繼續努力；方案沒通過，重新修，。只要有恒心，不懈努力，總會有你的用武之處。

3.背叛心態。總喜歡在背后議論公司怎樣怎樣差勁，老板怎樣怎樣不好，將自己的精神背叛了公司，背叛了老板。既然這么差勁，你為什么留在這里？這證明你也是個差勁的人才配留在你認為這么差勁的公司。不要老批評別人的不是，要將這種心態轉變為共贏的心態。你創造的價值多一些，公司定會回報你多一些。

4、委屈心態。總抱怨自己做得多，拿得少，上司如何如何的不公平等等。其實，無論是做人還是做事，有時候總會受點委屈。但如果我們將這種心態轉變為付出心態，想著別人的好，不要太過計較，默默地付出，時間長了，結果會有目共睹。